Streik an deutschen Flughäfen am 10.03.25

... und in der Pflege wird mittlerweile auch gut gezahlt, da hat sich in den letzten zwei Jahren viel getan..., der Wettbewerb um die wenigen Fachkräfte wirkt

Kein verantwortungsvoller Arzt im Krankenhaus streikt!

Zitat von Pele

Kein verantwortungsvoller Arzt im Krankenhaus streikt!

Warum nicht?

Da sind das dann die berühmten „planbaren“ Eingriffe.

Zitat von Pele

Kein verantwortungsvoller Arzt im Krankenhaus streikt!

Um ein Krankenhaus lahmzulegen, reicht es aus, wenn das übrige Personal streikt : angefangen vom Pflegepersonal über den Transport (der z. B. die Patienten von A nach B bringt) bis hin zu Reinigung, Küche, Wäscherei... Letztere sind nämlich die Menschen, die in den untersten Gehaltsgruppen angesiedelt sind und ohne die die Ärzte im Krankenhaus auch nicht weit kommen.

Zitat von Deck8

Nur zur Info Fischis , auch Krankenhäuser und Pflegeheime wurden letzte Woche bestreikt. Konnten wir sogar selber feststellen bei unserer pflegebedürftigen Mutter …

und da war keiner im Pflegeheim....? das glaube ich nicht, es waren vllt. weniger da als sonst schon, ja, aber ihre Arbeit einstellen ist in der Pflege und der Medizin nicht erlaubt.

Notfälle werden versorgt, es sind immer welche auf der Arbeit (KH, Pflegeheim....)

Zitat von caro49

bis hin zu Reinigung, Küche, Wäscherei..

die sind in den meisten Häusern schon lange "outgesourct" und arbeiten für Mindestlohn oder leicht darüber,

vom Streikergebnis bekommen diese Mitarbeiter nichts ab, traurig aber wahr.

Ist es korrekt, dass ver.di mal eben sportliche 8% bzw. mindestens € 350,00 fordert?

Fragt man sich dann nicht automatisch wer das alles bezahlen soll?

sgG

Zitat von jasper1902

Fragt man sich dann nicht automatisch wer das alles bezahlen soll?

Der Kunde, der dann wahrscheinlich wieder streickt, da er mit seinem Lohn / Gehalt nicht auskommt.

Aber zurück zum Thema. Zwischenzeitlich muss man sich wirklich fragen, welcher Staat in Europ ist DER Streikstaat und sich danach in allen Belangen versuchen zu richten oder sich darauf einzustellen.

Zitat von jasper1902

Ist es korrekt, dass ver.di mal eben sportliche 8% bzw. mindestens € 350,00 fordert?

Fragt man sich dann nicht automatisch wer das alles bezahlen soll?

sgG

Normale Verhandlungstaktik - erstmal hoch ansetzen, um sich dann in der Mitte zu treffen.

Zitat von Tina28

Zwischenzeitlich muss man sich wirklich fragen, welcher Staat in Europ ist DER Streikstaat

Frankreich. Schon traditionell.

Der Sektor, der da gerade streikt (Erzieherinnen, Pflegerinnen, Bademeisterinen, Leute aus den Sicherheitsbereichen am Flughafen ) gehört nicht gerade zu denen mit den super üppigen Gehältern. Metaller oder auch Leute aus dem Tarifbereich Bergbau/Chemie lachen sich über die Beträge kaputt.

Klar ist es ärgerlich wenn durch Streiks solche blöden Probleme beim Urlaub, Geschäftsreisen und, viel schlimmer, Kinderbetreuung und Pflege entstehen aber es so darzustellen als seien sämtliche Forderungen unrealistisch usw? Hat ein wenig was von nach unten treten. Insbesondere wenn wir uns mal vor Augen halten was so eine, z.b. 2 wöchige Karibik Kreuzfahrt kostet.

Gerade im Dienstleistungssektor fehlen massiv Mitarbeitende und das liegt nicht zu letzt an der Bezahlung.

Ja, ich finde Streiks in jeder Branche richtig, freiwillig rücken doch die wenigsten Arbeitgeber etwas 'raus.

Und ja, ich bin trotzdem genervt, wenn ich vom Streik betroffen bin. Dann sehe ich aber zu, dass ich das geregelt bekomme. airgendwas geht immer, wenn auch nicht bequem. Und immerhin kann ich mir Urlaub leisten, was viele Arbeitnehmer nicht können. Daran versuche ich mich dann zu erinnern, das hilft.

In einem Kreis von Kreuzfahrern Forderungen von Streikenden in Frage zu stellen finde ich weltfremd.

Die Leute, die Verdi vertritt, arbeiten alle nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, das bedeutet quasi eine Unkündbarkeit fürs Leben nach der Probezeit, sowie eine vernünftige Bezahlung.
Sowas gibt es in der freien Wirtschaft quasi nicht.
Bitte nicht wieder das Erzieherargument bringen, die Erzieher im öffentlichen Dienst, die Verdi vertritt, verdienen nicht zu wenig.

Die Forderungen von Verdi sind mal wieder ein kompletter Witz, als Beispiel seien die 3 zusätzlichen Urlaubstage genannt, 33 Tage Urlaub sind in Deutschland komplett unüblich, das ist schlicht übertrieben.
Der größte Witz ist die Forderung nach einem Extraurlaubstag für Gewerkschaftsmitglieder, als ob der Arbeitgeber damit etwas zu tun hat, ob man Mitglied ist, oder nicht.

Die Leute, die am Flughafen wirklich wenig verdienen, sind die Leute, die bei externen Dienstleistern oder noch schlimmer bei Personaldienstleistern angestellt sind, diese haben von den Verdiverhandlungen aber gar nichts, da sie nicht nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bezahlt werden.
Dies werden nur Leute, die schon länger bei Flughäfen angestellt sind (noch aus Zeiten, wo die Flughäfen in öffentlicher Hand waren) und diese arbeiten eben nicht im Niedriglohnsektor.

Zu den Ergebnissen dieser Tarifrunde werden genau 0 neue Leute am Flughafen eingestellt, da es hier schlicht keine neuen Jobs im Tarifvertrag öffentlicher Dienst zu vergeben gibt.

Und dann verspielen sie noch sämtliche ggf. vorhandene Restsymphatie durch unangekündigte Streiks, wie den in Hamburg.
Das hat auch nichts mit nach unten treten zu tun, das ist bewussten Ingeiselhaftnehmen von tausenden eigentlich unbeteiligten Menschen.
Hier muss dringend etwas geändert werden, mein Vorschlag bleibt ein Streikverbot in der kritischen Infrastruktur.

Ich habe nicht vom Niedriglohnsektor gesprochen. Trotzdem ist es nicht so, als seien die Angestellten im öffentlichen Dienst (mal von den mittleren Eingruppierungen ausgehend in denen die meisten eingruppiert sind) sehr üppig bezahlt.

Aber gut. Es gibt verschiedene Sichtweisen.

Wenn ich mein Gehalt nehme und das meines Mannes. Beide in vergleichbaen Tarifen des öffentlichen Dienstes (tv-h) ist es definitiv so, dass wir uns z.b. Kreuzfahrten (und das weit unterhalb dessen, was hier im Forum so üblich scheint - Business Flüge oder Suiten oder auch zum Teil die ganz selbstverständlich erscheinende Balkonkabine) nur leisten, weil die Kinder nicht mehr mitfahren und weil wir beide seit eh und je Vollzeit arbeiten. Wir beklagen ums nicht und fühlen uns durchaus privilegiert und wissen um die Vorteile. Trotzdem kann ich die Streikenden verstehen.

Was nicht heißt, dass ich einzelne spirenzchen der Gewerkschaft, wie den Tag Extraurlaub für Mitglieder) gutheiße. Das sorgt nicht gerade für Verständnis.

Meine Freundin war Erzieherin im ÖD ist gerade in Rente gegangen. Sie hat gutes Geld verdient und bekommt eine Rente von der andere Rentner nur träumen können. Hinzu kommt die Unkündbarkeit.

Zitat von frau_shrimp

Wenn die Streiks finanzielle Schäden für Personen und Sektoren bedeuten, die überhaupt nichts mit dem Tarifkonflikt zu tun haben, läuft im Streikrecht meiner Meinung nach was schief.

im Prinzip gebe ich dir recht, aber der AG muss es ja irgendwie spüren.

Nun gut. Meine Sichtweise ist etwas anderes. Gerade was die Belastungen und Verantwortung in den Bereichen Pflege und Erziehung angeht. Ich wollte nicht tauschen.

Aber es hat vielleicht auch einfach etwas mit der Schere zu tun die unsere Gesellschaft spaltet. Ich habe das Gefühl, dass da gerade in den Bereichen die noch am nächsten zusammen sind am meisten gegeneinander getreten wird und meist nach unten.